Thursday, September 23, 2010
Sunday, September 19, 2010
Saturday, September 18, 2010
Thursday, September 16, 2010
Saturday, September 11, 2010
Monday, September 6, 2010
残废
有员工可以故意在工作当前时找借口装病、拿假、清TIMEOFF逃逸。
屡次如此,故技重施。
老板的处理方式是让其他的员工“帮忙”就好。基本上,是没有处理。
旁人都看明白,老板会看不懂吗?
但是没人正式要求老板正视问题,老板就准备一直蒙混下去。
明明这是任何团队里的毒药。
问那家伙同事:你怎么都不向老板反映?
他说,不能打小报告。
吓?这算小报告吗?
明明摆在当前的问题,不提不面对不处理,它就不存在吗?
这样的“盲”和“哑”真是现在办公室里最严重的残废!
屡次如此,故技重施。
老板的处理方式是让其他的员工“帮忙”就好。基本上,是没有处理。
旁人都看明白,老板会看不懂吗?
但是没人正式要求老板正视问题,老板就准备一直蒙混下去。
明明这是任何团队里的毒药。
问那家伙同事:你怎么都不向老板反映?
他说,不能打小报告。
吓?这算小报告吗?
明明摆在当前的问题,不提不面对不处理,它就不存在吗?
这样的“盲”和“哑”真是现在办公室里最严重的残废!
Friday, September 3, 2010
Thursday, September 2, 2010
Subscribe to:
Comments (Atom)






